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為了提高企業(yè)整體管理水平，滿足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展需要，提升員工專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，2021年10月6日，鑫政集團人資中心在集團總部組織了為期兩天的“好好學習，向陽而生，成人為己，成己達人”首屆內(nèi)訓師TTT訓練營。集團副總裁曾敦偉等領導出席本次活動，集團各中心（辦）、子公司40余名管理人員及技術骨干參加了培訓。

開營儀式上，集團副總裁曾敦偉指出：企業(yè)內(nèi)訓師是公司培訓體系建設、完善并有效運行的重要保障，承擔內(nèi)訓課程開發(fā)與講授的重要職責，是公司文化傳承、員工知識技能學習的橋梁。公司此次聘請專業(yè)講師進行系統(tǒng)的TTT培訓，意在通過培訓提升管理人員及技術骨干的培訓能力，他號召參訓學員務必好好學習，并學以致用，讓“優(yōu)秀培養(yǎng)優(yōu)秀”，實現(xiàn)管理文化和管理經(jīng)驗的有效傳承，讓“專業(yè)培養(yǎng)專業(yè)”實現(xiàn)業(yè)務經(jīng)驗和技術的傳承與迭代。

本次培訓主要從情景化課程開發(fā)、結構化表達與呈現(xiàn)、演講之法、培訓課程PPT制作、培訓實戰(zhàn)演練五大模塊進行學習與實操。整個培訓課程緊湊、形式活潑、內(nèi)容豐富，學員們直呼干貨滿滿，既有理論引導，又有實踐練習，調動了參訓學員熱情與積極性，深受大家的好評。此次內(nèi)訓師培訓作為公司培訓項目中的一種，是企業(yè)最有價值的投資之一，不僅能增加企業(yè)產(chǎn)出的效率和價值，使企業(yè)受益，同時提高內(nèi)訓師本人和學員的整體素質和能力，使廣大員工受益。所以說，培訓是一項員工福利，是企業(yè)送給員工的最佳禮物。

據(jù)悉，培訓結束后，人資中心將組織首屆內(nèi)訓師選拔評定活動，推動內(nèi)訓師隊伍的組建，營造全員學習的良好氛圍。希望通過內(nèi)部員工培訓內(nèi)部員工的思路，有針對性的進行管理經(jīng)驗和知識技能傳授，提升企業(yè)“造血”功能。

企業(yè)的成長歸根結底是人才的成長，集團將始終堅持“為員工創(chuàng)造機會”的企業(yè)價值觀，在企業(yè)培訓中形成員工能力提升與公司績效提升相互促進的良性循環(huán)，助力集團加速邁向行業(yè)領先。